photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de la direction, le veilleur de nuit assure la sécurité des personnes et des biens au sein de la résidence sociale accueillant un public en situation de précarité. À ce titre, il/elle : Assure une présence active et rassurante auprès des résidents Veille à la sécurité des locaux (rondes, contrôle des accès, prévention des incidents) Gère les situations d'urgence et alerte les services compétents si nécessaire Fait respecter le règlement intérieur Rédige les transmissions écrites et assure le relais avec l'équipe de jour Participe au maintien d'un climat apaisé au sein de la structure PROFIL RECHERCHÉ : Expérience significative exigée sur un poste similaire (veille de nuit, secteur social ou médico-social) Diplôme exigé (surveillance, sécurité, ou secteur social) Certificat SST (Sauveteur Secouriste du Travail) Maîtrise du français exigée (oral et écrit) La pratique de l'anglais et/ou de l'arabe est fortement appréciée Sens des responsabilités, autonomie, capacité à gérer les situations de tension Discrétion, rigueur et posture professionnelle adaptées CONDITIONS : Travail de nuit Travail possible les week-ends et jours fériés Rémunération[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions et activités du poste Missions principales Les Groupes d'Entraides Mutuelles (GEM) sont des structures de prévention et de compensation de la restriction à la vie en société. Il s'apparent à des dispositifs d'entraide mutuelle entre pairs, en constituant avant tout un collectif de personnes concernées par des problématiques de santé ou de situations de handicap similaire et souhaitant se soutenir mutuellement dans les difficultés éventuellement rencontrées : insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Ce collectif est organisé sous la forme associative. Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un GEM Autisme en Haute-Marne, l'association porteuse confie par délégation de gestion à l'UDAF le recrutement d'un salarié. L'animateur salarié aident les adhérents à l'association à s'organiser pour la réalisation de leur projet, ainsi qu'à établir des relations avec l'environnement et les institutions. Il les aide à veiller au confort et à la gestion quotidienne du groupe. Il apporte aux adhérents qui le sollicite son écoute, son avis et ses conseils Il aide les personnes à rompre l'isolement et favorise l'autodétermination Il favorise la prise d'initiative individuelle[...]

Ressources supplémentaires